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Alhaurín de la Torre
martes, 1 de diciembre de 2020

Comunicado del alcalde de Alhaurín de la Torre sobre las valoraciones del sindicato policial

Villanova rechaza la actitud “intolerable y lamentable” de la organización por aprovecharse de una situación tan delicada para instalarse en su enfrentamiento. El Ayuntamiento actúa con estricto cumplimiento de la legislación actual, que es muy restrictiva y siempre ha incorporado el máximo de agentes que permite la normativa

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En relación al último comunicado difundido por un sindicato de la Policía Local de Alhaurín de la Torre, el alcalde, Joaquín Villanova, desea manifestar:

1.- Nuevamente, esta organización sindical intenta confundir a la ciudadanía y exhibe una actitud absolutamente lamentable e intolerable,  que rechazamos de plano, por aprovecharse de tan complicada situación, de carácter excepcional, y que tiene a varios agentes afectados por el coronavirus, para lanzar una inaceptable serie de insidias y medias verdades. Como hemos indicado en varias ocasiones, los representantes sindicales conocen perfectamente que desde 2012 este Ayuntamiento, al igual que el resto de municipios españoles, se ha visto condicionado por las limitaciones legales de contratación pública impuestas por el Gobierno en cuanto a la reposición de jubilaciones y bajas. Y también nos vimos perjudicados por la posterior medida del Ejecutivo aprobada en diciembre para adelantar la edad de jubilación de los policías locales a los 59 años. Siempre hemos incorporado el máximo de agentes que nos permitía la ley.

2.- Cumpliendo con el compromiso que nos marcamos, este año ha salido la oferta pública para seis plazas de Policía Local (cinco de turno libre y una mediante sistema de movilidad), que se corresponde con la oferta pública de empleo de 2019, paralizada luego por el Estado de Alarma, al que se han presentado casi 250 aspirantes. Y el año próximo, con las jubilaciones previstas, se convocarán otras cinco plazas. Insistimos: la ley no permite más margen de maniobra y ellos lo saben: se cometería una grave ilegalidad.

3.-  El alcalde, no obstante lo anterior, tiene la intención seguir aumentando la plantilla a través de esta y otras fórmulas legales que así lo permitan, como por ejemplo la futura Ley de Coordinación de Policías Locales, que permita agilizar al máximo los procedimientos para incorporar nuevos agentes a los municipios, y en cuyo anteproyecto está trabajando la Junta de Andalucía actualmente.

4.- El convenio en el que se trabaja con el Ayuntamiento de Torremolinos podría prever la incorporación máxima de hasta 20 agentes del municipio vecino, pero eso no significa necesariamente que haya que llegar a esa cifra, pues habría que estudiar en cada caso el nivel de recuperación de los agentes en cuarentena y su progresivo restablecimiento a la Jefatura. Dicho convenio aún no se ha firmado, por lo todo lo indicado por el sindicato solo pretende crear alarma social.

5.- Dicho sindicato policial es conocido por su actitud beligerante y combativa contra este Equipo de Gobierno que ha costado, entre otras cosas, haber dinamitado el acuerdo laboral de los empleados municipales, de forma unilateral por parte de esa agrupación, y también una serie de bajas sospechosas el día de la Cabalgata de 2019.

6.- Es radicalmente falso que el Equipo de Gobierno no haya mostrado su interés por los agentes afectados por el coronavirus y su evolución: en estos días, el concejal del Área, Pablo Montesinos, ha contactado con una gran mayoría de ellos y lo seguirá haciendo en las próximas horas.

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